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开展例行廉政谈话 加强干部作风建设

作者:本站编辑    发布时间:2017-11-23 16:41:47    点击:   

为持续推进党风廉政建设,进一步强化纪律意识,筑牢思想防线,提高自律能力,营造风清气正的政治生态环境,11月23日上午10:00,我校党委领导班子在图书馆一会议室对全体行政干部进行了集体例行廉政谈话。

会上,党委书记钟慧莉再次传达了“十九大”会议精神,重申了对中层干部的作风和纪律要求,通报了在迎接省委组织部检查党建工作中个别行政干部存在的思想认识上的问题,给每个谈话对象敲响了警钟。
钟慧莉就干部作风和个人履职问题对谈话对象提出了三点要求:一是加强学习、看清形势,不做井底之蛙。号召全体中层干部要学习新政策、领悟新精神,抓住学习机会,提高政治修养;要多向同事、同行、兄弟学校学习,以其之长补己之短;要好好把握每次培训机会,努力学习,不断充电,切忌停滞不前。二是明确职责、规范行为,做讲规矩的明白人。钟慧莉强调,行政干部作为学校管理团队的中坚力量,必须守住底线,不触红线;要明确干部的身份意识和自己的岗位职责,要将“一岗双责”扛在肩上,落实在行动上;要坚持原则,立明规矩。三是改进作风、立足岗位,争做行业的先锋。钟慧莉指出,中层干部要有自律意识和规矩意识,行政值班要认真落实;如需外出,要严格履行请假手续。钟慧莉强调,中层干部既要做教学能手,也要成为管理专家,工作中更是要通力配合,以促进个人地更快成长和取得长足的进步。

晏荣贵校长在此次谈话会上作了补充发言。他指出,干部作风建设直接关系到学校各项工作的顺利开展,因此,我们的领导班子和行政干部一定要遵规守纪,以身作则,敬畏权力,主动接受监督,做廉洁勤政的表率。要强化走动式管理的工作理念,多深入一线,多听课评课、熟悉教师、亲近学生,要了解真实情况、师生心声,发现问题积极处理。此外,要努力丰富办学内涵,提升办学品质。不能沉溺于目前所取得的成绩和眼前的荣誉,要考虑学校的可持续发展。最后,晏荣贵指出,在座的中层干部要努力培养自己的精神长相和精神品质,要自信、阳光、正直、宽容、勇敢、有担当!

通过开展集体例行廉政谈话,进一步增强了干部廉洁自律意识,筑牢了思想道德防线。谈话后,被谈话人纷纷表示将认真落实谈话各项要求,认真反思存在的问题和不足,扎实做好各项工作。

 

 

 

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