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一所学校的教育幸福学——湖南教育新闻网专访我校校长彭荣宏

发布者:校办公室   来源:管理员   发布日期:2014-12-11 00:00:00

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  本网讯(记者 李薇薇)冬日,记者来到师大附中梅溪湖中学。学校才成立不久,新生新校,暗红的教学楼伴着绿绿的树影,漉泉冒出汩汩清水,映着红墙绿树,格外好看。第一次见到校长彭荣宏,他刚从师大附中本部赶回梅溪湖。因为同时还担任着师大附中党委副书记兼纪检书记,彭荣宏经常要在两所学校间来回奔波。虽然年轻,但作为校长,聊起学校,聊起教育,彭荣宏有深刻的理解。

  教师幸福:不仅有意义 更有意思

  彭校长的手机里不时有老师们发来的信息,或探讨教育,或陈述困惑,或倾诉苦恼。每一条,彭校长都会认认真真回复。“随时有困难,随时解决,”彭校长说,“一流的管理要‘接地气’,说白了就是要增加老师的幸福感,既然工资收入这些硬性福利已经有规定的,所以我们致力于为老师创造一个宽松的环境,增加老师们的软福利。给老师自由的空间和时间多一点,给老师的关怀多一点。”“接地气”是彭校长一直以来贯彻的原则,所有的管理原则都要落地,能够生长起来。

  “接地气”的管理要尊重老师。在师大附中梅溪湖中学,类似“女老师工作六年内不允许生育”这样苛刻规定是不存在的。在彭校长看来,要让老师们安心工作,必要前提就是要让他们快乐生活。“在年纪适合的时候生孩子,对女性来说很重要,”彭校长表现出对女性的充分理解和尊重,“用制度来侵犯基本权利,这是不人道的。要让老师有宽松的环境,享受职业带来的幸福感。”

  在师大附中梅溪湖中学,老师们每天的工作和生活不仅有意义,更有意思。每位在校园里见到彭校长的老师,都会被称赞:教课质量好、受学生欢迎,甚至今天的打扮精神得体,都会成为彭校长夸奖的“源头”。一两句称赞,带来的却是一整天的好心情。“就算做的不好,你对他说一句辛苦了,也会让对方心情愉悦。又不花钱,为什么不呢?”彭校长开玩笑地说到。在他看来,好学生是夸出来的,好老师也是夸出来的,所以,他一直坚持着“多表扬”激励方式:“如果别人表扬我,我也很高兴啊,相互表扬,相互赏识,多表扬,少指责,老师们才觉得工作有意思,这个校园就和谐了。”

  在师大附中梅溪湖中学,平等对话,自由表达,对学生负责,这就是对老师的要求。虽然氛围宽松,但是彭校长对课堂教学质量可是一点都不含糊:“一所好学校,人情味要足,但是不等于无原则,人情味的前提是遵循原则。例如,老师的产品就是课堂,学生是消费者,只有产品质量高,学生才有意愿消费。上课手机响这类的教学事故是绝对不能出现的,出现之后是肯定要严惩的。”

  学生幸福:学生才是学校真正的主人

  在师大附中梅溪湖中学,学生们才是真正的主人。“三代会”是湖南师大附中的传统项目,“三代”即为少先队员、共青团员、学生代表 。师大附中梅溪湖中学传承了这一项目,10月27日,第一届“三代会”举行。“三代会”每年一届,学生们可以自由竞选,公平竞争。学生作为主体,在学习之余,实行自我教育、自我管理和自我服务,充分的信任给予了这群学生自由成长的天空。

  可是学生们都是十几岁的孩子,自觉性和自制力方面都成问题,自我管理难道比家长老师的管理还要有效?对这个疑问,彭校长笑着解释:“为什么不相信他们呢?我们办教育,必须要相信学生,依靠学生。同伴教育远比成年人的约束更有效。”同伴教育一词发源于澳大利亚,流行于西方国家。从某种程度上说,一般人们通常愿意听取年龄相仿、知识背景、兴趣爱好相近的同伴的意见和建议。而青少年尤其如此。现在的初高中学生都是一群十几岁的孩子,正处于青春期,在一些敏感问题上,他们往往更倾向于听取同伴的建议。

  现在学校要求每天晚自习放学后,各班必须排队回寝室,不能打闹喧哗,而最重要的要求是,每个班必须全部到齐。有个别学生玩性大,从不理会学校的规定和老师的要求,没等放学早就跑得没影了,可没想到自己的放肆之举却拖累了全班同学。等他归队时,就要面临来自全班同学的思想教育。一两次过后,这样的学生逐渐也变得遵守秩序起来。

  彭校长非常认同同伴教育:“同伴教育比老师和家长的指责甚至打骂更有效,“三代会”的目的就在于此。首先,当他意识到某位同学做一件事情不对的时候,他在心里已经形成了一个判断,认可了这个价值标准,而当他去制止别人的时候,他自己同时也在反省,在接受教育。当帮助别人改正了错误,这个孩子就会有一种助人为乐和成功的双重幸福感。教育,其实就是培养习惯。”

  学校就是虚拟的社会,这个社会的主角就是学生。成人过多的指手画脚,反而会让这些孩子不知所措。孩子们之间会有自己处理问题的方式,“三代会”这样的同伴教育是用了学生最能接受的方式来教育学生。家长和老师更重要的是需要尊重青少年的成长规则,在适当时间再给予指点,同时给予的,是更宽广的成长舞台。

  家长幸福:及时沟通才是信心来源

  在新生开学之前,师大附中梅溪湖中学就召开过一次家长会,让每个家长全面彻底地了解自己的孩子在学校的三年将会怎么度过。学校目前在每个年级、班级都设置了家长委员会,保证了学校和家长双向沟通的常规渠道。除此之外,每个学期都有家长开放日。在这一天,家长都可以到学校来,课堂、宿舍、食堂,教学、生活、卫生,把学校看个底朝天。除了线下的交流,更少不了线上的沟通。微信、QQ、短信......网络使家校之间无缝对接,互动更便捷。随着社会的变革和教育的发展,现在的家校联系已经不再是往日的单线联系,信息渠道更加多元化。

  对于家校沟通,彭校长很有心得:“四个方面,尊重、坦诚、信任、合作,缺一不可。只要是家长有什么诉求、疑惑,我们一定会给他们一个答复。”在尊重的前提下,考虑到家长是渴望获悉学生在学校发展一切动态的,因此师大附中梅溪湖中学在家校沟通方面力求要做到信息对称,必须坦诚,反映学校、学生的真实状况。有困难是正常的,任何一个学校都不可能十全十美,任何孩子都可能会犯错误。“学校是允许犯错的地方,犯错之后,老师家长同学指出来,帮助他改正就行了,学生在学校都不犯错,那他去哪里犯错误呢?”彭校长“语出惊人”。人非圣贤孰能无过?何况还是正在成长中的学生。

  彭校长认为,一旦出现问题,如何解决才是关键,坦诚的基础上,如果能相互信任,家校之间才有可能形成合力,解决问题。家长和学校,都有着共同的目标——教育孩子,这使得最终的合作成为可能,而这也成为家长信心的来源。

  对于现下的“择校热”,彭校长劝家长们要理性:“初中是不能择校的,高中填报志愿学校也要理性选择。如果孩子成绩一般,去了尖子学校,会影响孩子的信心。择校不能一味遵循家长的意愿和社会排名,而应该考虑孩子的实际情况,适合才是最重要的。”

  师大附中梅溪湖中学目前已有25个班,只有初一和高一两个年级,其中10个高中班的学生全部是以中考成绩5A1B录取的,而对于初中,学校目前享有长沙市相关政策条件,有直升师大附中本部或者梅溪湖中学的名额。作为一所学校的校长,教育重担可想而知,彭校长说:“教育不是表演,不是做给别人看的,而是教育者和被教育者之间的一个沟通交流过程。”当教育被落到实处,当一所学校能让学生家长老师都幸福,这样的学校怎么能不是好学校呢?

 

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